Медичні кадри – найголовніший ресурс закладів охорони здоров’я Запорізької області первинного рівня

Abstract

Мета: провести аналіз кадрового потенціалу лікарів і середнього медичного персоналу центрів первинної медико- санітарної допомоги Запорізької області. Матеріали і методи. Проведено викопіювання даних щодо фактичної та штатної чисельності лікарів і середнього медичного персоналу за період 2015–2017 рр. у 32 центрах первинної медико-санітарної допомоги Запорізької області (генеральна сукупність), їх вікова структура, стаж роботи за спеціальністю, наявність категорії. Для проведення порівняльного аналізу в динаміці нами за допомогою програми Statistic 10.0 розраховано відносні та середні величини. Оцінку достовірності різниці отриманих даних у різних групах спостереження та перевірку нульової гіпотези здійснювали шляхом розрахунку критерію відповідності хі-квадрат (χ2). Purpose: to analyze the personnel potential of doctors and paramedical personnel of primary health care centers of Zaporizhzhia region. Materials and Methods. Selection of data of relatively actual and regular quantity of doctors and middle medical personnel is conducted for period 2015–2017 in 32 centers of primary health care of the Zaporizhzhia area (general totality), their age structure, experience of work on speciality, presence of category. For realization of comparative analysis in a dynamics by means of the program Statistic 10.0 relative and middle sizes were expected. The estimation of authenticity of difference of the obtained data in the different groups of supervision and veri cation of null-hypothesis came true by the calculation of criterion of accordance χ2.