Особливості синдрому професійного вигорання в різних країнах світу
| dc.contributor.author | Дідик, Сергій Сергійович | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-31T12:08:44Z | |
| dc.date.available | 2021-08-31T12:08:44Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | В наш час ми все частіше спостерігаємо випадки професійного вигорання серед людей працездатного віку різних країн світу. Ця тенденція пов'язана з тим, що робота займає більшу частину вільного часу кожної людини. Проблема настільки серйозна, що навіть ВООЗ нещодавно оновила визначення професійного вигорання в своєму довіднику медичних діагнозів. Згідно визначення ВООЗ «Вигорання» (QD 85 Burnout) – це синдром, концептуалізований як результат хронічного стресу на робочому місці, який не вдалося успішно подолати. Характеризується трьома вимірами: 1) відчуття виснаження, спустошення; 2) збільшена розумова віддаленість від своєї роботи, почуття негативізму чи цинізму, пов’язані з роботою; 3) відчуття неефективності та відсутність досягнень. Вигорання стосується конкретно явищ у професійному контексті, і їх не слід застосовувати для опису досвіду в інших сферах життя [2]. | uk_UK |
| dc.identifier.citation | Дідик С. С. Особливості синдрому професійного вигорання в різних країнах світу / С. С. Дідик // Соціально-етичні та деонтологічні проблеми сучасної медицини (немедичні проблеми в медицині) : зб. матеріалів IІ Всеукр. наук.-практ. конференції, (м. Запоріжжя, 18-19 лютого 2021 р.). – Запоріжжя : ЗДМУ, 2021. – С. 93-95. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | https://zsmu.rosbai.com/handle/123456789/14527 | |
| dc.language.iso | ukr | uk_UK |
| dc.publisher | Запорізький державний медичний університет | uk_UK |
| dc.subject | професійне вигорання | uk_UK |
| dc.subject | стрес | uk_UK |
| dc.title | Особливості синдрому професійного вигорання в різних країнах світу | uk_UK |
| dc.type | Article | uk_UK |