Нові тенденції у формуванні правових компетентностей керівників закладів охорони здоров’я в рамках медичної реформи

Abstract

Реформа фінансування закладів охорони здоров’я звичайно та невідворотно тягне за собою зміни в управлінні медичними закладами, які стають автономними, реорганізуються у казенні чи комунальні підприємства, що мають право самостійно визначати заробітну плату медичних працівників, затверджувати штатний розклад, мати рахунки в установах банків, отримувати кошти за державною програмою медичних гарантій від Національної служби здоров’я, користуватися іншими правами.