Психологічні аспекти адаптації молодих спеціалістів у фармації

Abstract

Здійснено оцінку адаптації молодих фахівців за такими суб’єктивними показниками, як задоволеність працею, самооцінка освоєння специфіки і самостійності в роботі, а також бажання залишитись у професії. Проведена оценка адаптации молодых специалистов за такими субъективними показателями, как удовлетворенность трудом, самооценка освоения специфики и самостоятельности в работе, а также желание остаться в профессии. During our work we estimated adaptation of young specialists by such subjective indexes, as labor satisfaction, self-appraisal of mastering of specificity and self-sufficiency in work, desire to remain in profession.