Анализ преемственности и самооценки знаний провизоров–интернов на основе социологического исследования (сообщение 2)
| dc.contributor.author | Райкова, Т. С. | ru |
| dc.contributor.author | Заричная, Т. П. | ru |
| dc.contributor.author | Британова, Т. С. | ru |
| dc.contributor.author | Райкова, Тетяна Семенівна | uk_UK |
| dc.contributor.author | Зарічна, Тамара Пантелеймонівна | uk_UK |
| dc.contributor.author | Британова, Тетяна Сергіївна | uk_UK |
| dc.date.accessioned | 2020-07-13T08:55:24Z | |
| dc.date.available | 2020-07-13T08:55:24Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | Структура доминантных институтов, регулирующих подготовку фармацевтических работников, изменилась в период от проведения первоначального исследования [6]. В 2014 году вступил в силу Закон Украины «О высшем образовании», который внес изменение в систему подготовки специалистов высшего образования. Изменились уровни и ступенчатость образования, из ранее существующей системы подготовки, убрали квалификационный уровень «специалист». Вместо него вузы будут готовить второй (магистерский) уровень, который соответствует 8 квалификационному уровню Национальной рамки квалификаций [3,4]. | ru |
| dc.identifier.citation | Райкова Т. С. Анализ преемственности и самооценки знаний провизоров–интернов на основе социологического исследования (сообщение 2) / Т. С. Райкова, Т. П. Заричная, Т. С. Британова // Perspectives of science and education : the 13th International youth conference, New York, November 22, 2019. – New York, USA, 2019. – P. 393-398. | ru |
| dc.identifier.uri | https://zsmu.rosbai.com/handle/123456789/11557 | |
| dc.language.iso | rus | ru |
| dc.subject | провизоры-интерны | ru |
| dc.subject | фармацевтические работники | ru |
| dc.title | Анализ преемственности и самооценки знаний провизоров–интернов на основе социологического исследования (сообщение 2) | ru |
| dc.type | Article |